你问我答

1、上班时间是怎样的？

答：1-9月，实行五天工作制，周末双休。10-12月，实行单双休调休制度，单休天数调到春节假期额外补休。每天工作时间为8小时（8：30-17：30），中午12:00-13:00为午餐时间13：00-13：30为上班时间，提供给大家午休，调整状态。

2、什么时候发工资？

答：次月15日（遇节假日顺延）

3、公司会要求加班嘛？

答：由同事自由选择加班或者不加班，公司刚从来不会要求同事加班。

4、公司选人的标准有哪些？

答：1. 善于自主学习，关注自我成长（希望自己变得更好，拥有这样的决心并为之付诸行动）

2. 优秀的品德（诚信，正义）

3. 乐于助人和分享，可以为他人做贡献（不损人利己，不以自我为中心）

4. 对自己从事的领域有自己的专属才能，或者对这个领域充满热情并希望一直耕耘下去（不躺平、不摆烂、不得过且过）。

5、公司福利待遇有哪些？

答：1、五险：入职当月就会缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

2、月度绩效：没有有合理的绩效考核，帮助大家获得更高的收入（只增不减）

3、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，一定要抓住机会哦

4、晋升空间：晋升考核规则科学透明，结合各岗位同事建议所制定

5、培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新同事迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升同事与岗位的适配性

6、积分奖励：每周/月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出

7、带薪年假：入职每满一年，即可获得2天年假，每年增加2天，10天为上限。

8、年终奖金：根据岗位，入职时间，考核等综合因素，年底发放一定比例的年终奖金

9、团建活动：每年团建活动经费支持开展如旅游等大型活动或者篮球、羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！

10、节日福利：法定或特定节日时公司会为同事们准备相应的礼物

11、生日福利：公司会为当月的寿星准备生日礼物和发放一天年假

12、其他福利：满勤奖、其他福利红包